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Wir revolutionieren Ihren Arbeitsalltag

Starten Sie bei uns, gemeinsam können wir viel verbessern.

Wir wissen, dass der Aufbau des besten Teams mit Sinnhaftigkeit, Purpose und Zugehörigkeitsgefühl beginnt. Deshalb hat BetterUp ein Unternehmen aufgebaut, das die Bedürfnisse der Beschäftigten umfassend unterstützt, damit sie bei allem, was sie tun, ihr Bestes geben können – beruflich wie privat.

Unsere Prinzipien

01

Weniger Aufwand, mehr Ergebnisse

Wir fokussieren uns auf das, was am meisten zu unserer Mission beiträgt, und arbeiten dann nach Kräften daran.
02

Volle Verantwortung

Wir tragen die volle Verantwortung für unsere Arbeit. Wenn etwas schiefläuft, nutzen wir die Gelegenheit, daraus zu lernen und uns zu verbessern
03

Arbeiten, um zu lernen

Wir sind neugierig, dürfen uns irren, lernen schnell und flexibel. Das bedeutet, dass wir unsere Arbeit als Spielwiese verstehen, auf der wir vieles entdecken, lernen und unser volles Potenzial entfalten.
04

Agieren statt reagieren

Wir handeln lieber aktiv, anstatt abzuwarten, ob etwas passiert. Wenn wir eine Chance sehen, uns zu profilieren, ergreifen wir sie.
01

Weniger Aufwand, mehr Ergebnisse

Wir fokussieren uns auf das, was am meisten zu unserer Mission beiträgt, und arbeiten dann nach Kräften daran.
02

Volle Verantwortung

Wir tragen die volle Verantwortung für unsere Arbeit. Wenn etwas schiefläuft, nutzen wir die Gelegenheit, daraus zu lernen und uns zu verbessern
03

Arbeiten, um zu lernen

Wir sind neugierig, dürfen uns irren, lernen schnell und flexibel. Das bedeutet, dass wir unsere Arbeit als Spielwiese verstehen, auf der wir vieles entdecken, lernen und unser volles Potenzial entfalten.
04

Agieren statt reagieren

Wir handeln lieber aktiv, anstatt abzuwarten, ob etwas passiert. Wenn wir eine Chance sehen, uns zu profilieren, ergreifen wir sie.

Lernen Sie unser Team kennen

Unsere Mission ist einzigartiges und jedes Teammitglied trägt einen wichtigen Teil zur Umsetzung bei. Hier stellen sich einige Kollegen vor, von denen Sie lernen und mit denen Sie wachsen können.

Denis

Lesen Sie ihre Geschichte

„Was mir am besten bei BetterUp gefällt? Hier kann ich mein wahres Ich zur Arbeit bringen und werde geschätzt, weil ich bin, wie ich bin. Die firmeninterne Coaching-Kultur bedeutet, dass deine Kollegen daran interessiert sind, deine wahre Persönlichkeit kennenzulernen.“

Preeya

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„Unsere Mission und unsere Werte sind die Grundlage für unsere Managementkultur, bei der wir in die Entwicklung der Mitarbeiter unserer Teams bewusst Zeit investieren. Die Rolle des ›Managers als Coach‹ ist in unserer Kultur verankert.“

Angela

Lesen Sie ihre Geschichte

„Mein Team bei BetterUp ist mitfühlend, kreativ und versessen darauf, ein hervorragendes Produkt mit einer klaren, gehaltvollen Botschaft zu erschaffen. Jeden Tag arbeite ich mit einigen der klügsten Menschen, die ich kenne, an einem Produkt, um das Leben vieler Menschen zu verändern. Etwas Schöneres könnte ich mir nicht wünschen!“

Kat

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„Als Woman of Color mit Migrationshintergrund ist es besonders bedeutsam, dass BetterUp in Employee Resource Groups, wie z. B. BBU (Black BetterUppers), investiert, um einen Zufluchtsort für BetterUppers aus der afrikanischen Diaspora zu schaffen. Das fördert ein tiefes Gemeinschaftsgefühl. Wir konzentrieren uns auf Karriereförderung, Community Building und auf den Kampf gegen Ungerechtigkeit. Die Arbeit in einer Firma, die sich wirklich anstrengt, in puncto Vielfalt und Zugehörigkeit in der Black bzw. African Community etwas zu bewegen, ist wunderbar.“

Sei du selbst

Wir stellen den ganzen Menschen ein, das heißt, wir würdigen und schätzen alle Aspekte seines persönlichen Lebensweges. Unser Team zeichnet sich durch Diversität aus und hat das Ziel, Menschen dabei zu helfen, sich voll zu entfalten. Dieser Anspruch beginnt bei uns selbst.

Diversität, Gleichstellung, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB) sind von zentraler Bedeutung für die Optimierung der Leistungsfähigkeit und Entfaltungsmöglichkeit der BetterUp-Mitarbeiter. Daher haben wir das Belonging@BetterUp-Programm ins Leben gerufen, das Verhaltensweisen zur kulturellen Inklusion und Verbesserung des Zugehörigkeitsgefühls entwickelt. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf DEIB-Weiterbildungen, damit alle Mitarbeiter in erster Linie bessere Menschen werden und damit auch bessere Beschäftigte sein können.

Sei du selbst

Was wir bieten
Persönlicher Coach
Bei BetterUp wissen wir, dass der Aufbau der besten Teams mit beruflicher Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Purpose und einem Gefühl der Zugehörigkeit beginnt.
Spezialisten-Coaching
Von Elternschaft und Ernährung bis hin zu Führung, Schlaf, Diversität, Gleichstellung, Inklusion und mehr: Wir bringen Sie mit den spezialisierten Coaches zusammen, die Sie benötigen, wenn Ihr Bedarf am größten ist.
Coaching Circles™
Nehmen Sie in einer kleinen Gruppe unter der Leitung eines Coaches an Gespräch teil, das sich mit Themen wie dem Umgang mit Veränderung oder Überforderung beschäftigt.
Workshops
Unter der Leitung eines erfahrenen Coaches wird in 25 Minuten ein neues Thema in einer Gruppe behandelt und untersucht.
Treffen Sie unsere Leute
Was wir bieten
Persönlicher Coach
Bei BetterUp wissen wir, dass der Aufbau der besten Teams mit beruflicher Flexibilität, Sinnhaftigkeit, Purpose und einem Gefühl der Zugehörigkeit beginnt.
Was wir bieten
Spezialisten-Coaching
Von Elternschaft und Ernährung bis hin zu Führung, Schlaf, Diversität, Gleichstellung, Inklusion und mehr: Wir bringen Sie mit den spezialisierten Coaches zusammen, die Sie benötigen, wenn Ihr Bedarf am größten ist.
Was wir bieten
Coaching Circles™
Nehmen Sie in einer kleinen Gruppe unter der Leitung eines Coaches an Gespräch teil, das sich mit Themen wie dem Umgang mit Veränderung oder Überforderung beschäftigt.
Was wir bieten
Workshops
Unter der Leitung eines erfahrenen Coaches wird in 25 Minuten ein neues Thema in einer Gruppe behandelt und untersucht.

Einige Zahlen

spot_11_07
50 %
Homeoffice-Arbeit bereits vor COVID-19
spot_27_05
900 €
Euro Bildungsprämie pro Jahr
spot_14_07
4
Inner Work™-Tage
spot_13_07
5
Freiwilligentage
2019 & 2020
Great Place to Work
2020
Inc's Best Workplaces
2020
Fortune’s Best Millennial Workplaces
2019 & 2020
Fortune’s Best Small and Medium Workplaces for Women

Aktuell offene Stellen

Als Arbeitgeber fördert BetterUp die Chancengleichheit. Wir setzen uns für den Aufbau von Teams ein, der einen authentischen Arbeitsplatz für jeden einzelnen Menschen schafft. Wir wissen, dass es bisweilen Überwindung kostet, sich auf eine Stelle zu bewerben. Aber jeder bringt seine einzigartigen Stärken in seine Arbeit ein – wenn Sie bei uns arbeiten möchten, ermutigen wir Sie gerne, sich zu bewerben.

 

Department

Location

We are committed to equal employment opportunity regardless of race, religion, ethnic or national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity or on any other basis. If you have a disability or additional need that requires accommodation, please do not hesitate to let us know.